Вебинар «Кризис как триггер развития»

О чем этот вебинар?

Что для вас кризис? Очередное испытание или возможность для роста? Можно ли избежать кризиса?

Все вокруг нас подчинено единому закону – природа функционирует циклично, и цикличность является всеобщей формой движения как в природе, так и в обществе.

Любая система обладает определенным пределом роста, и когда движение достигает конечной фазы, кризиса, система трансформируется – переходит в иное состояние либо становится новой системой.

Нарушение привычной системы, ее смена состояния, неизбежным образом сказывается на человеке и закономерно вызывает целый ряд состояний, которые ему сложно переживать: это и ощущение хаоса, и состояние «до – после», когда рушатся его прежние способы понимания мира. Это и сложности с тем, чтобы обрести контроль над ситуацией, чувство беспомощности и потерянности. Человек чувствует, что разрушаются старые жизненные основы, а новые опоры еще не найдены, и это неизбежно влечет за собой целый ряд негативных чувств и эмоций – боль, отчаяние, одиночество, страдание.

Каждый при встрече с кризисным состоянием стремится обладать хотя бы минимальным равновесием системы, в которой он находится. Для него важно вновь почувствовать сопричастность и найти тех, кто может разделить с ним эти эмоции и чувства и проявить заботу, поддержку и сочувствие. Преодолеть чувство беспомощности, чтобы позже понять направление движения, почувствовать вновь силу и веру в свои возможности и увидеть направление движения.

Можно ли справиться с этим?
Можно, если изменить свое восприятие кризиса и использовать определенные способы справиться с этим состоянием. Как это сделать, как начать менять свое восприятие, какие методы использовать – я рассказываю в рамках своего вебинара «Кризис как триггер развития. Уроки, извлеченные из 9 кризисов».

Что получат участники вебинара:

  • Узнают, почему кризисы неизбежны, и смогут посмотреть на них с точки зрения теории систем.
  • Поймут психологические механизмы кризиса, и почему человек воспринимает кризисы как проблему.
  • Научатся слышать и видеть символы, которыми мир ведет диалог в процессе кризиса.
  • Узнают, как использовать эти символы для своей пользы.
  • Разберутся, в каких случаях кризис не способствует развитию.
  • Получат знания и системный подход, которые помогут пережить кризис и использовать его как возможность для развития.
  • Поймут, как поменять свое восприятие по отношению к происходящему.

Кому будет полезен?

  • Тем, кто сейчас находится в состоянии личного кризиса и хочет найти информацию и инструменты по выходу из него.
  • Тем, кто занимается личностным развитием и хочет расширить свои знания.
  • Людям помогающих профессий, кому необходимы дополнительные знания и инструмент.
  • Руководителям команд, если они хотят получить знания о том, как преодолевать кризисы.
  • Специалистам по обучению и развитию.
  • Всем, кто интересуется личностным развитием.

Содержание вебинара:

КРИЗИС

  • ВЗГЛЯД НА КРИЗИС С ТОЧКИ ЗРЕНИЯ ТЕОРИИ СИСТЕМ.
    • Почему кризисы неизбежны и постоянны?
  • ПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ МЕХАНИЗМЫ КРИЗИСА.
    • Почему они воспринимаются как проблема?

ТРИГГЕР

  • КАК УСЛЫШАТЬ СМЫСЛ СИМВОЛОВ, КОТОРЫМИ МИР ВЕДЕТ С НАМИ ДИАЛОГ.
    • Почему они полезны и ценны?
  • РЕАКЦИЯ НА КРИЗИС
    • Почему кризис не всегда триггер развития?

РАЗВИТИЕ

  • СИСТЕМНЫЙ ПОДХОД К ЖИЗНИ В КРИЗИСНЫЙ ПЕРИОД.
    • Как использовать их для развития?
  • ПЕРЕФОРМАТИРОВАНИЕ НЕГАТИВНЫХ ФАКТОРОВ
    • Как научиться воспринимать их иначе?
  • ПАРАДОКСАЛЬНЫЕ СПОСОБЫ РАЗВИТИЯ.
    • Как удивить самого себя?

Спецификация:

  • Формат: Вебинар в корпоративном формате
  • Тематика: Саморазвитие
  • Вид обучения: Онлайн
  • Продолжительность: от 1,5 до 2,5 часов в зависимости от целей Заказчика и размера группы.

Стоимость участия:

От 70 000 руб./ 1 час 

Чтобы провести этот вебинар для ваших сотрудников, напишите нам на почту, позвоните или напишите в мессенджер:

Хотите провести этот вебинар для своих сотрудников?

    Хотите организовать этот вебинар для своих сотрудников или задать вопросы?



    Предпочтительный способ связи:


    Нажимая кнопку, вы даете согласие на обработку своих персональных данных.

    или позвоните +7 495 698-60-90

    Другие курсы и программы

    Меню